Premiações Organizacionais 2022


 

Prêmio SBTD de Excelência - 2022


 

Categorias de Premiação - 2022

Categoria de Premiação

 

Empresas e Cases Premiados - 2022



TIX

Prêmio Diversidade e Inclusão

A TiX Tecnologia - empresa nacional - que com inovação, trouxe autonomia para pessoas Tetraplégicas com a criação do dispositivo Colibri para o óculos das pessoas com deficiências motoras. Os óculos trazem a mobilidade para usar computadores e dispositivos móveis com movimentos da cabeça e piscar de olhos. O aparelho é indicado para Tetraplegia, AVC / AVE, Paralisia Cerebral e outras limitações. Além de exigir poucos movimentos e oferecer muita liberdade ao usuário, o valor é bem acessível.

JOBECAM

Prêmio Boas Práticas de Recursos Humanos

Causa HR Tech, pelo desenvolvimento de um método diverso e justo de avaliação anônima, que utiliza um sistema de inteligência artificial no processo seletivo. Faz seleção às cegas, utiliza currículos anônimos (as informações pessoais dos candidatos ficam ocultas), faz entrevistas ao vivo anônimas, por vídeo (a voz é robotizada) e entrevistas pré-gravadas anônimas (imagem não identificável e voz alterada). Esse método de avaliação anônima possibilita processos seletivos mais eficazes e a selecionar talentos de forma justa, além de fomentar mais diversidade.

LABORA

Prêmio Diversidade e Inclusão

Causa Diversidade Geracional. Composta por empresas e por um time de 19 Diretores de RH denominados embaixadores, o movimento Liga Labora trabalha para acelerar a jornada de inclusão e promover oportunidades de trabalho para a população (50+), tornando esta jornada mais inclusiva. Com soluções customizadas para as empresas, a Labora propicia formação em tecnologia através de um portal, “Fábrica de Talentos Sêniores”, que atualmente conta com mais de 20.000 pessoas sendo treinadas. Através de uma gestão de performance personalizada para a demanda das empresas, trabalha com um dashboard de competências e acompanhamento.

ZENKLUB

Prêmio Boas Práticas de Recursos Humanos

Causa Sanidade Mental nas Empresas. Desenvolveu um aplicativo para tratar a Saúde Emocional através de coaching, terapia para impulsionar o crescimento pessoal e profissional. Este aplicativo foi disponibilizado para os colaboradores tratarem: estresse agudo, crise aguda de ansiedade e quadro de depressão. Um benefício com custo baixo para os colaboradores, além de acompanhá-los desde o começo do tratamento.

INSTITUTO ADUS

Prêmio Conduta e Cidadania

O Instituto Adus desenvolve um belíssimo trabalho de contratação de Refugiados e integração na Sociedade Brasileira, através de projetos como: Capacitação e geração de renda com inserção no mercado de trabalho (já são 356 refugiados contratados); aulas gratuitas de Português tendo atualmente 3550 refugiados formados; criação da Escola de idiomas com professores refugiados que dão aula não só de idioma, mas também da cultura de seus países e, orientação jurídica para regularização de documentação. São mais de 7.000 pessoas impactadas pelo trabalho realizado pelo Instituto que faz uma ponte entre refugiados e empresas e conta com os Embaixadores da Diversidade, que reúne diversas personalidades referências em suas áreas de atuação.

 

Comitê de "Pulse" - 2022


 

Alan Moraes
Especialista em
Educação
Criativa
Ana Paula Martim
Especialista em
Recursos Humanos
Renata A. França
Especialista em Organização
Não Governamental
Felipe Donatelli
Especialista
Design
Criativo
Artemísia Pereira
Assessoria de
Comunicação Institucional
Idelma Gil
Assessoria de
Comunicação Institucional